বাংলাদেশকে এ বিষয়ে আশ্বস্ত করেছে মালয়েশিয়া। ফলে প্রায় ৭০ হাজার বাংলাদেশি কর্মী মালয়েশিয়ায় যেতে পারবেন। এ বিষয়ে হাইকমিশনের শ্রম কাউন্সিলর ও অতিরিক্ত সচিব মো. সায়েদুল ইসলাম জানান,

গত ২৫ সেপ্টেম্বর অনুষ্ঠিত দুই দেশের মন্ত্রি পর্যায়ের বৈঠকে এই সিদ্ধান্ত হয়েছে। তিনি আরো জানান, ওই বৈঠকের দুটি দিক ছিল। প্রথমত, কর্মী নিয়োগের নতুন পদ্ধতি ঠিক করা।

দ্বিতীয়ত, সে দেশে অনিয়মিত হয়ে পড়া বাংলাদেশের কর্মীদের বিষয়টি সুরাহা করা। এছাড়া অপেক্ষমান কর্মীদের মালয়েশিয়ায় যাওয়া নিয়ে অনিশ্চয়তা দূর করা। অপেক্ষমান কর্মীদের মধ্যে ২০ হাজার কাজের অনুমতিপত্র পেয়েছেন।

তারা মালয়েশিয়ার ভিসার জন্য আবেদনও করে রেখেছেন। বাকি ৫০ হাজার কর্মী মালয়েশিয়া থেকে কাজের অনুমতিপত্র পেয়েছেন। সায়েদুল ইসলাম জানান, হাইকমিশনার মুহা. শহীদুল ইসলামের কূটনৈতিক তৎপরতায় তার দিক নির্দেশনায় দেশটির প্রসাশনিক কর্মকর্তাদের সঙ্গে যোগাযোগ অব্যাহত রেখে পাইপলাইনে আটকে থাকা ৭০ হাজার কর্মী যাওয়ার জট খুলছে।

এছাড়া বাংলাদেশের কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে মালয়েশিয়া তিনটি বিষয়ে জোর দিয়েছে। কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়াটি হবে প্রতিযোগিতামূলক, এটি সবার জন্য উন্মুক্ত থাকবে, অভিবাসনের ব্যয় কমানো এবং আইনসম্মত উপায়ে অভিবাসনের ব্যবস্থা করা। আগের পদ্ধতি বাতিল হওয়ার পর নতুন প্রক্রিয়া চূড়ান্ত করার আগে অন্তর্বর্তীকালীন পদ্ধতি অনুসরণ করবে দুই দেশ।

তবে এ প্রক্রিয়ার আওতায় কর্মী নিয়োগ শুরুর আগে এমওইউ (দুই দেশের মধ্যে হওয়া সমঝোতা স্মারক) সংশোধন করা হবে। এই সংশোধনীর জন্য দুই দেশের মন্ত্রিসভার সম্মতি এবং আনুষ্ঠানিকতা শেষ করতে অন্তত কয়েক সপ্তাহ লাগবে।

এর আগ পর্যন্ত কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে দুই দেশ অন্তর্বর্তীকালীন ব্যবস্থায় একই সঙ্গে অনলাইন ও সনাতন পদ্ধতির সমন্বয়ে হবে।