পোশাক শ্রমিকদের .বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি. (ইনক্রিমেন্ট) ৯ শতাংশ নির্ধারণ করা হয়েছে। এই সিদ্ধান্তটি শ্রমিক ও মালিক পক্ষের মধ্যে আলোচনার মাধ্যমে চূড়ান্ত হয়েছে এবং আগামী .জানুয়ারি মাসের বেতনের সঙ্গে এটি কার্যকর হবে.।

### .সিদ্ধান্তের পটভূমি:. - .আগের নিয়ম:. প্রতি বছর ৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট। - .বর্তমান সিদ্ধান্ত:. নতুন নিয়ম অনুযায়ী .৫ শতাংশের সঙ্গে নিম্নতম মজুরির ৪ শতাংশ যোগ করে মোট ৯ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি. করা হয়েছে।

### .আলোচনা ও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত:. - .শ্রমিকপক্ষের দাবি:. ১০ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট। - .মালিকপক্ষের প্রস্তাব:. ৮ শতাংশ। - .সমঝোতা:. আলোচনার পর দুই পক্ষ সম্মত হয়ে .৯ শতাংশ. ইনক্রিমেন্ট চূড়ান্ত করে। - সিদ্ধান্তে মালিক, শ্রমিক এবং সরকারের প্রতিনিধিরা .এক যৌথ ঘোষণায় সই. করেছেন।

### .উপকারিতা ও প্রভাব:. 1. .শ্রমিকদের সুবিধা:. - বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি তাদের .জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে সহায়তা করবে.। - এই সিদ্ধান্তের ফলে পোশাক খাতে .শ্রমিক অসন্তোষ ও অস্থিরতা হ্রাস পাবে.।

2. .মালিকদের সহযোগিতা:. - মালিকপক্ষ .শ্রমিকদের দাবির প্রতি সম্মান দেখিয়ে. সমঝোতায় পৌঁছেছে। - এতে গার্মেন্টস খাতের .উৎপাদনশীলতা ও স্থিতিশীলতা বজায় থাকবে.।

3. .কূটনৈতিক ও অর্থনৈতিক গুরুত্ব:. - পোশাক খাত বাংলাদেশের .অর্থনীতির মূল চালিকা শক্তি.। - এই সিদ্ধান্ত দেশের অভ্যন্তরে এবং আন্তর্জাতিক পর্যায়ে .ইমেজ উন্নয়নে ভূমিকা রাখবে.।

### .অংশগ্রহণকারীরা:. সিদ্ধান্তে অংশগ্রহণ করেছেন— - .মালিকপক্ষ:. বিকেএমইএ ও বিজিএমইএ নেতারা। - .শ্রমিকপক্ষ:. জাতীয়তাবাদী শ্রমিক দল, গার্মেন্টস শ্রমিক ফেডারেশনসহ বিভিন্ন সংগঠনের নেতারা। - .সরকারি প্রতিনিধি:. শ্রম মন্ত্রণালয় ও বিভিন্ন দপ্তরের কর্মকর্তারা।

### .উপসংহার:. পোশাক শ্রমিকদের ৯ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি .শ্রমিক-মালিক ও সরকারের পারস্পরিক সমঝোতার একটি ইতিবাচক দৃষ্টান্ত.। এটি গার্মেন্টস খাতের স্থিতিশীলতা বজায় রাখবে এবং অর্থনৈতিক অগ্রগতিতে অবদান রাখবে।