বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস (বিসিএস) পরীক্ষায় অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে নতুন নিয়ম প্রণীত হয়েছে, যার অধীনে একজন প্রার্থী সর্বোচ্চ তিন বার পরীক্ষায় অংশ নিতে পারবেন। আজ অনুষ্ঠিত উপদেষ্টা পরিষদের বৈঠকে, প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসের সভাপতিত্বে, এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। এছাড়া সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা সর্বোচ্চ ৩২ বছর করারও সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়েছে।

এই বৈঠকে 'সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত ও স্ব-শাসিত সংস্থাসমূহে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ অধ্যাদেশ, ২০২৪' এর খসড়া অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। ফলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় বিসিএস পরীক্ষার বিদ্যমান বিধিমালা সংশোধন করবে, যেখানে পরীক্ষার জন্য সর্বোচ্চ তিনবার অংশগ্রহণের নিয়ম অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

এই পরিবর্তনগুলো বিসিএস পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারী প্রার্থীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয় এবং চাকরির বাজারে নতুন নিয়মের প্রভাব নিয়ে ব্যাপক আলোচনা হচ্ছে।

উপদেষ্টা পরিষদ সিদ্ধান্ত নিয়েছে, বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের (বিসিএস) সব ক্যাডারের চাকরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর নির্ধারিত হবে। বিসিএসের আওতা বহির্ভূত সব সরকারি চাকরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রেও একই বয়স নির্ধারিত হবে। আর স্বায়ত্তশাসিত, আধা-স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার ক্ষেত্রে নিজ নিজ নিয়োগ বিধিমালা প্রয়োজনীয় সংযোজন সাপেক্ষে এই বয়সের বিষয়টি প্রযোজ্য হবে।

তবে, প্রতিরক্ষা কর্ম বিভাগগুলো এবং আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর ক্ষেত্রে স্ব স্ব নিয়োগ বিধিমালা বহাল থাকবে।

এর আগে এ সংক্রান্ত পর্যালোচনা কমিটি সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়সসীমা পুরুষের ক্ষেত্রে ৩৫ বছর এবং নারীদের ক্ষেত্রে ৩৭ বছর করার সুপারিশ করেছিল। তবে তাঁরা চাকরি থেকে অবসরে যাওয়ার বয়স নিয়ে কিছু বলেননি।

গত ৩০ সেপ্টেম্বর চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর দাবির বিষয়টি পর্যালোচনায় একটি কমিটি গঠন করে সরকার। এ কমিটির প্রধান করা হয়েছিল সাবেক সচিব আবদুল মুয়ীদ চৌধুরীকে, যিনি জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের প্রধান।

বর্তমানে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সাধারণ বয়স ৩০ বছর। তবে মুক্তিযোদ্ধার সন্তান কোটায় আবেদনের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর। চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছর করার দাবিতে দীর্ঘদিন ধরে আন্দোলন করে আসছিলেন একদল চাকরিপ্রত্যাশী।